24.11
Вопрос #21853
Нужна ли мед книжка механику боулинг центра?
Автор:
Денис ,
Город: Краснодар / край Краснодарский,
24.11.2017 23:10:34
Суть вопроса:
Добрый день, интересует вопрос, работаю механиком в боулинг центре, с людьми не контактирую, с продуктами и кухней тем более, целый день провожу в машинном зале. Начали требовать сделать сан книжку, но зачем объяснить не могут, ведь я не попадаю не под одну категорию для ее оформления, к тому же оплачивать расходы на прохождение осмотра так же не хотят, что вроде как противоречит ст 213 ТК РФ. Нужна ли мне сан книжка?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.11.2017 01:37
Добрый вечер, Денис. А теперь давайте на минутку представим что вы сами пришли поиграть с друзьями в боулинг и вас, по нелепой случайности, обслуживают оператор- механик по подачи шаров клиентам с открытой формой туберкулеза. Мы думаем что такое положение вещей вас вряд ли бы устроило. В связи с этим Вам необходимо пройти медицинский осмотр и потребовать прокомпенсировать его оплату работодателя. Удачи. Будет трудно - звоните!!
25.11.2017 11:32
Спасибо за ответ, но давайте представим еще одну ситуацию, я так же пришел играть в боулинг с друзьями и по нелепой случайности до меня на дороге играл человек с открытой формой туберкулеза, брал шары которыми теперь я играю, сидел за столом. Или на соседней дорожке играет человек с этой же болезнью. Неприятно и такое положение вещей меня так же вряд ли бы устроило. В таком случае перед тем как допустить человека к игре, нужно требовать справку, как в бассейне. Механик боулинга обслуживает машины, которые ни коем образом не контактируют на прямую с людьми. Большая вероятность заразиться от другого гостя, нежели от человека, который находиться в машинном зале. Еще раз спасибо за ответ.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.