02.02
Вопрос #12015
Трудовой кодекс
Автор:
Марина,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
02.02.2017 11:59:24
Суть вопроса:
Здравствуйте,скажите пожалуйста, у мне сменный график работы 3/3, в предыдущий месяц мы работали 2/3, получилась переработка, включается ли в переработку 2 часа отдыха( мы не можем покидать рабочее место и это время нам оплачивается). Спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.02.2017 13:17
Нужно видеть Ваш график сменности. Какой у вас режим рабочего времени?( 24 часовая рабочая неделя, 36 часовая рабочая неделя, возможно суммированный учет рабочего времени)
03.02.2017 04:31
график нормальный 1/3, а работали 1/2, время отдыха оплачивается, (2 часа), т.к. работник не может покинуть рабочее место, так работодатель говорит, что в переработку не считаются праздничные(и это так), а вот ночные и время отдыха по-*моему должны считаться., о он говорит, что бы мы их исключали из переработки-но ведь это же то же рабочее время. но как это звучит по закону я не знаю(технарь-не юрист) и доказать ему это не могу. В табеле ставится 24 часа, ,а он говорит в правилах внутреннего распорядка прописать 22 часа и время отдыха 2 часа
03.02.2017 08:50
Если в табеле учета рабочего времени вам ставят 24 часа, значит все 24 часа по сути вы отработали ( например при 8 часовом рабочем дне, в табель час обеда не включают иначе писали бы 9). Ст. 108 На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Возьмите производственный календарь на текущий месяц например февраль 2017 г ( при 24 часовой рабочей неделе норма рабочего времени 85,4 часа в месяц), согласно установленного режима рабочего времени посмотрите сколько часов для вас норма, все остальное это "переработка" ( но при условии что у вас учетный период месяц, а не три к примеру тогда суммируете норму рабочего времени за все три месяца). Очень странно что не прописано время для отдыха и питания в трудовом договоре- обязательно должно быть. Я также прописываю начало и конец смены и время для перерыва для питания в графике сменности на каждый месяц.
Возьмите производственный календарь на текущий месяц например февраль 2017 г ( при 24 часовой рабочей неделе норма рабочего времени 85,4 часа в месяц), согласно установленного режима рабочего времени посмотрите сколько часов для вас норма, все остальное это "переработка" ( но при условии что у вас учетный период месяц, а не три к примеру тогда суммируете норму рабочего времени за все три месяца). Очень странно что не прописано время для отдыха и питания в трудовом договоре- обязательно должно быть. Я также прописываю начало и конец смены и время для перерыва для питания в графике сменности на каждый месяц.
02.02.2017 13:47
Надо смотреть Ваш трудовой договор, должностные инструкции, сменный график.
03.02.2017 04:32
график нормальный 1/3, а работали 1/2, время отдыха оплачивается, (2 часа), т.к. работник не может покинуть рабочее место, так работодатель говорит, что в переработку не считаются праздничные(и это так), а вот ночные и время отдыха по-*моему должны считаться., о он говорит, что бы мы их исключали из переработки-но ведь это же то же рабочее время. но как это звучит по закону я не знаю(технарь-не юрист) и доказать ему это не могу. В табеле ставится 24 часа, ,а он говорит в правилах внутреннего распорядка прописать 22 часа и время отдыха 2 часа
03.02.2017 04:32
график нормальный 1/3, а работали 1/2, время отдыха оплачивается, (2 часа), т.к. работник не может покинуть рабочее место, так работодатель говорит, что в переработку не считаются праздничные(и это так), а вот ночные и время отдыха по-*моему должны считаться., о он говорит, что бы мы их исключали из переработки-но ведь это же то же рабочее время. но как это звучит по закону я не знаю(технарь-не юрист) и доказать ему это не могу. В табеле ставится 24 часа, ,а он говорит в правилах внутреннего распорядка прописать 22 часа и время отдыха 2 часа
Другие вопросы:
#68536
01.06.2024 (13:12)
Бывшая жена моего супруга угрожает подать на него в розыск, основываясь на том, что в правоохранительных органах якобы на него информации
Бывшая жена моего супруга угрожает ему что подаст на него в розыск. У них совместный дочь, ей в октябре 15 лет будет, на алименты она не подавала, но супруг в течение всех лет добровольно отправляет деньги. Последние месяцы она стала писать что есть документ от приставов на алименты, копию она не показывает, как впрочем и оригинал. Сказала что приставы его не нашли. Но как непонятно, супруг 12 лет уже военнослужащий. Вчера она потребовала данные о регистрации с 1992 года,, якобы для получения паспорта дочери. С тем условием что муж мой 86 года рождения. Муж отказал, так как она начала его оскорблять и угрожать, что подаст в розыск как без вести пропавший. По её словам он гражданин Российской Федерации не законно проживает здесь. Прошу подсказать как нам быть. Какие меры принять в её адрес.
#68534
31.05.2024 (12:42)
Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?
Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?
Получилась глупая ситуация. Истец пришел в суд, не дождавшись спустя 2 часа ушел. Написал ходатайство о переносе в канцелярию (скорее его не передали судье).
Первый ответчик написал ходатайство о переносе из-за болезни юриста.
Второй ответчик на заседание тоже не попал в итоге. Написал в день заседания ходатайство о переносе и ходатайство о привлечении 3-го лица (ходатайств скорее всего в деле не было на заседании).
Судья вынес решение в отсутствии сторон. Решение думаю 100% не устроит стороны, т.к. не было изучения экспертизы сторонами (ознакомиться с делом дали с трудом только 1 стороне) и в экспертизе вылезла вина третьего лица которого нет в процессе и не упоминалось до этого в деле. Так же в экспертизе вылезло отсутствие части товара (а данное отсутствие не было зафиксировано в претензии и исковом)- значит это вина истца, если он за время суда что-то потерял у себя дома.
Понятно что стороны виноваты, но уже что есть.
Что посоветует делать?
#68532
30.05.2024 (16:52)
Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?
Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?
Решение было 2 дня назад. Гражданское дело. Районный суд.
Судья вынес решение в отсутствии сторон.
Стороны подавали ходатайства на перенос. Видимо судья отказал или не все жалобы пришли в дело к заседанию суда.
Помощник судьи через 2 дня на приеме сказал пишите краткую жалобу. Само решение будет примерно через месяц.